官渡区卫生健康局在我院组织开展2023年度人才项目考核会

2024年1月9日-11日，官渡区卫生健康局组织开展了第四批专家基层工作站、医师工作室、第六批医学学科带头人、骨干医师、第六批名中医工作室进行结题考核，对第五批专家基层工作站、医师工作室开展年度总结考核工作。

考核过程中，各专家基层工作站及医师工作室负责人首先从工作站取得的成绩（如门诊量、处理转诊情况、培养人才情况、指导发表论文情况、创建其他工作及取得的各种荣誉等）、经费使用情况等进行了详细汇报。各位骨干医师学科带头人对自身学术技术水平、临床医疗工作及所产生的社会经济效益以及行业地位和影响力进行了汇报。检查组在听取汇报后，又查阅了工作台账、资金使用相关材料。检查结束后进行了考核评分，并提出了以下几点意见和建议：1.部分工作站诊疗台账不够完善，邀请专家不够积极主动；2.部分工作站经费使用缓慢，没有达到预算标准。总体来说，我院专家基层工作站、医师工作室、学科带头人及骨干医师2023年度工作完成情况都较好，第四批专家基层工作站、医师工作室、第六批医学学科带头人、骨干医师全体通过验收。希望在接下来的阶段，第五批专家基层工作站、医师工作室完善不足之处，合理安排资金，保证终期顺利验收。

 通过本次考核，促进我院对本年工作开展情况进行总结和整理，及时发现存在的问题，有助于在接下来的工作中进行完善和改进。今后医院将在卫健局领导下，推进医院人才队伍建设，不断提高专科建设能力及人才培养力度，不断提高医疗技术水平为医院高质量发展助力。。

科研教学部

2024年1月12日