昆明市官渡区人民医院黄英专家团队基层工作站“谁与争锋”案例分享专项培训指导

孟夏之日，万物繁茂。不知不觉间，我院“延安医院黄英主任护理专家工作站”活动已开展一年多余。为了持续推动医共体协作建设，进一步提高护理人员风险管理能力，拓展护士专业思维，为医疗提供重要信息，协助疑难重症诊断，从而提升了护理人员发现问题、分析问题和解决问题的能力和整体素质，避免医疗差错发生，切实增强共创共建合作实效。护理部特别邀请了延安医院护理专家团队黄英主任线上开展“谁以争锋”急诊绿色通道救护典型案列分享活动专题培训指导，本次活动由护理部李云华主任组织。

黄主任强调：我国胸痛中心建设发展迅猛，离不开急诊、心内专科护理人员辛勤的工作，特别是一体化急救体系模式建设，贯穿疾病的防治康复全过程，更需将护理工作融入进来。黄主任利用3个多小时的时间从临床典型实例、基层医院胸痛中心建设创新的护理措施、快速响应、首优护理问题、护理团队在个案结局中的贡献度、M护理团队、医护一体化工作模式、胸痛标识先行、制作、现场汇报技巧等方面进行了系统全面的讲解，并特别指出汇报的及案例都应紧紧围绕活动的评分标准进行。黄英主任带领的护理专家团队参加过许多国家级和省级的比赛，积累了很多优秀的经验和案例，我院作为辖区内的基层医院能在本次初赛中脱颖而出，离不开专家团队的的分心及培训，他们倾囊相助，不辞辛劳的付出，才能取得这样的成绩。

培训后期，李云华主任表示：对专家团队的辛勤付出表示感谢!临床护理典型案例分享是深化护理专业，提高护理服务内涵的一项创新尝试，通过案例分享能及时发现护理安全系统存在的不足，首先急诊科护士长要发挥自身领导力及持续质量改进，做好时间管理体系，引领胸痛护理学科发展，运用专业知识和技能为患者提供医学照顾，体现人文关怀，开展优质护理服务，提高护理管理水平，促进病患康复，推动医院胸痛中心建设持续向上向好发展；其次护士应不断提升对基层胸痛中心护理岗位胜任的能力，积极参与规范化培训，熟练掌握心电图操作分析评判、各项生命体征监护评估、胸痛疾病相关检验数值、仪器操作、危重症抢救等技能，制定专业的培训内容，并在全院或全区开展胸痛护理专业技能培训，针对护理人员进行系统规范培训，进一步提高急性心肌梗死患者的治疗水平。护理专家团队工作站的开展，为我院专科护理发展带来了机遇。今后，我院护理团队将会大力发展专科护理团队建设，激励和促进护理工作逐步向精、细、深发展！